今の働き方に満足していますか?

  • 閑散期にも
    しっかり稼ぎたい

  • 将来独立するための
    スキルを身に着けたい

  • 能力に見合った評価
    がほしい

  • 資格を取得して、さらに
    技術を磨きたい

トラストは現状に満足せず、
もっと上を目指したい
貴方の気持ちに応えます

トラストが選ばれる理由

  • 01

    目標に合わせて
    契約内容を選べる

    目標に合わせて、工事内容・提携時期・希望エリアなどをお選びいただきます。例えば「エアコン工事・5~8月のみ」などのご希望をお聞かせください。

  • 02

    レベル・目的に
    合わせた研修制度あり

    始めてこの業界で仕事を始めた方には、技術・実地研修を、独立した方には今後経営していく上での知識研修を受ける事ができます。

  • 03

    独自の
    評価制度があります

    お客様からの評価に応じた評価制度があります。
    技術面はもちろん、接客能力に見合った評価をトラストは行います。

  • 04

    すでにお仕事を始められて
    いる方なら
    初期費用0円

    今お持ちの工事車両や工具などをそのままお使いいただけるため、提携にかかる特別な費用は必要ありません。

トラストのデータ

  • 協力会社様の
    年間一人当たり平均月収(関西地区・2018年)

    春・夏の繁忙期以外も、不動産管理会社やネットショップからの案件でコンスタントに収入を得られます。

    平均月収約100万円

  • 工事内容 内訳

    工事の内訳のほとんどがエアコン工事。取り付けや取り外しがメインの業務となります。その他アンテナ工事や洗濯機設置、温水洗浄便座の取り付けなど、多岐に渡る工事を受け取っています。

    工事内容 内訳図

契約の流れ

  • 独立したい・事業を立ち上げたい方
  • 事業をさらに拡大したい方
  1. 01説明会

    まず説明会にご参加いただき、契約内容をご確認いただきます。個別の相談ももちろん承ります。

  2. 02ご契約

    説明会、および面談内容にご納得いただけたら、必要書類に記入頂きご契約となります。

  3. 03研修

    電気工事士の資格を持つ弊社マネージャーによる、座学・現場研修を受講いただきます。

  4. 発注開始

  1. 01お打ち合わせ

    まずはお打ち合わせの機会をいただき、弊社の事業内容等をご説明いたします。

  2. 02ヒアリング

    対応エリアや、希望する期間等をお聞かせください。

  3. 03ご契約

    ご納得いただけたら、必要書類に記入いただきご契約となります。

  4. 発注開始

働く人の意志を尊重し、
評価することが
協力会社様の信頼に
こたえること

だと
トラストは考えます。

人手不足の問題が取りざたされ、
働き方の価値観が大きく変わっている現在。
電気工事は人の手でなければ行えないもの。
この先もずっと社会から必要とされ続けるでしょう。
だからこそ、トラストは働く人の意志を尊重し、
評価することを第一としています。
どのような働き方がしたいか、
どのような目標があるのか、まずはご相談ください。
トラストは、協力会社様の信頼にこたえます。